自考：2020南大人力自考本科 百度网盘分享(27.38G)

【01】03709马克思主义基本原理概论

【02】03708中国近代史纲要

【03】专00015英语

【04】30584员工培训管理

【05】03871市场调查与市场分析

【06】30466员工关系管理

【07】专06092工作分析

【08】06090人员素质测评理论与方法

【09】专05962招聘管理

【10】06091薪酬管理

【11】专05963绩效管理

【12】专10052职业生涯规划与管理

【13】专06093人力资源开发与管理

【01】03709马克思主义基本原理概论

1考纲

【新版教材】马克思主义基本原理概论.pdf

2视频

马克思精讲30课时

01、前言.mp4

02、绪论（一）.mp4

03、绪论（二）、第一章第一节（一）.mp4

04、第一节（二）.mp4

05、第一节（三）.mp4

06、第一节（四）、第二节（一）.mp4

07、第二节（二）.mp4

08、第二节（三）.mp4

09、第二节（四）.mp4

10、第二节（五）.mp4

11、第二节（六）、第三节.mp4

12、第一节、第二节（一）.mp4

13、第二节（二）、第三节（一）.mp4

14、第三节（二）.mp4

15、第四节.mp4

16、第一节（一）.mp4

17、第一节（二）.mp4

18、第一节（三）、第二节.mp4

19、第三节.mp4

20、第一节（一）会员.mp4

21、第一节（二）.mp4

22、第一节（三）、第二节（一）.mp4

23、第二节（二）.mp4

24、第二节（三）、第三节（一）.mp4

25、第三节（二）.mp4

26、第一节（一）.mp4

27、第一节（二）、第二节（一）.mp4

28、第五章、第六章第一节.mp4

29、第二节、第三节.mp4

30、第一节、第二节.mp4

31、第二节、第三节.mp4

3讲义

马克思主义基本原理复习重点

【密训】03709马克思主义基本原理.pdf

马克思(考点总结).doc

马克思复习套题.doc

马克思复习重点1.docx

马克思复习重点2.doc

马克思历年简答题和论述题非常有用.docx

马克思裸考宝典.pdf

马克思小抄.pdf

马克思主义基本原理历年大题汇总.xlsx

4真题

03709马克历年真题

03709马克思主义基本原理概论200810.doc

03709马克思主义基本原理概论200901.doc

03709马克思主义基本原理概论200904.doc

03709马克思主义基本原理概论200907.doc

03709马克思主义基本原理概论200910.doc

03709马克思主义基本原理概论201001.doc

03709马克思主义基本原理概论201004.doc

03709马克思主义基本原理概论201007.doc

03709马克思主义基本原理概论201010.doc

03709马克思主义基本原理概论201101.doc

03709马克思主义基本原理概论201104.doc

03709马克思主义基本原理概论201107.doc

03709马克思主义基本原理概论201110.doc

03709马克思主义基本原理概论201201.doc

03709马克思主义基本原理概论201204.doc

03709马克思主义基本原理概论201207.doc

03709马克思主义基本原理概论201210.doc

03709马克思主义基本原理概论201301.doc

03709马克思主义基本原理概论201304.doc

03709马克思主义基本原理概论201307.doc

03709马克思主义基本原理概论201310.doc

03709马克思主义基本原理概论201404.doc

03709马克思主义基本原理概论201407.doc

03709马克思主义基本原理概论201410.doc

03709马克思主义基本原理概论201504.doc

03709马克思主义基本原理概论201510.doc

03709马克思主义基本原理概论201604.doc

03709马克思主义基本原理概论201610.doc

03709马克思主义基本原理概论201704.doc

03709马克思主义基本原理概论201710.doc

03709马克思主义基本原理概论201804.doc

03709马克思主义基本原理概论201810.docx

03709马克思主义基本原理概论201904.doc

03709马克思主义基本原理概论201910真题（答案）.docx

【02】03708中国近代史纲要

1考纲

《中国近现代史纲要》总复习资料.doc

2讲义

《中国近代史纲要》终极复习资料(精心修改版).docx

《中国近现代史纲要》复习资料大全(完美版).docx

中国近代史纲要复习大纲（总结版）.doc

3真题

03708近现代史历年真题

03708中国近现代史纲要200810.doc

03708中国近现代史纲要200901.doc

03708中国近现代史纲要200904.doc

03708中国近现代史纲要200907.doc

03708中国近现代史纲要200910.docx

03708中国近现代史纲要201001.doc

03708中国近现代史纲要201004.doc

03708中国近现代史纲要201007.doc

03708中国近现代史纲要201010.doc

03708中国近现代史纲要201101.doc

03708中国近现代史纲要201104.doc

03708中国近现代史纲要201107.doc

03708中国近现代史纲要201110.doc

03708中国近现代史纲要201201.doc

03708中国近现代史纲要201204.doc

03708中国近现代史纲要201207.doc

03708中国近现代史纲要201210.doc

03708中国近现代史纲要201301.doc

03708中国近现代史纲要201304.doc

03708中国近现代史纲要201307.doc

03708中国近现代史纲要201310.doc

03708中国近现代史纲要201404.doc

03708中国近现代史纲要201407.doc

03708中国近现代史纲要201410.doc

03708中国近现代史纲要201504.docx

03708中国近现代史纲要201510.doc

03708中国近现代史纲要201604.doc

03708中国近现代史纲要201610.doc

03708中国近现代史纲要201704.doc

03708中国近现代史纲要201710.doc

03708中国近现代史纲要201804.doc

03708中国近现代史纲要201810.doc

03708中国近现代史纲要201904.doc

03708中国近现代史纲要201910(答案）.docx

【03】专00015英语

1考纲

课本1.pdf

自考英语(二)教材课后答案.pdf

2讲义

10来节课补完初中，高中英语所有语法.doc

英语（二）应试辅导资料.doc

英语词汇及短语.doc

英语二作文模板.doc

英语作文是考试最大的漏洞.doc

自考英语二复习精要.doc

3真题

00015英语（二）历年真题

2004年04月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2004年10月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2005年04月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2005年07月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2005年10月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2006年04月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2006年07月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2006年10月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2007年01月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2007年04月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2007年07月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2007年10月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2008年01月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2008年04月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2008年07月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2008年10月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2009年01月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2009年04月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2009年07月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2009年10月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2010年01月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2010年04月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2010年07月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2010年10月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2011年01月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2011年04月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.docx

2011年07月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2011年10月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2012年01月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2012年04月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2012年07月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2012年10月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2013年01月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2013年04月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2013年10月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2014年04月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2014年10月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2015年04月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2015年10月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.docx

2016年04月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2016年10月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2017年04月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2017年10月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2018年04月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2018年10月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2019年04月自学考试00015《英语(二)》历年真题及答案.doc

2019年10月自学考试00015《英语(二)》历年真题及部分答案.doc

00015考点串讲.pdf

4各题型解题技巧

第0部分课程介绍

英语二试卷分析.doc

第1部分：阅读判断

01.doc

第2部分：阅读选择

02.doc

第3部分：概括段落大意和补全句子

03.doc

第4部分：填句补文

04.doc

第5部分：填词补文

05.doc

第6部分：完形补文

06.doc

第7部分：短文写作

07.doc

串讲的视频同步讲义.xls

5机构资料

【讲义】英语题型第1章.pdf

【讲义】英语题型第2章.pdf

【讲义】英语语法第1章.pdf

【考点】英语-阅读判断.pdf

【通关必做300题】英语（二）1.pdf

江苏-人力-英语二-定语从句1.pdf

江苏-人力-英语二-定语从句2.pdf

江苏-人力-英语二-定语从句3.pdf

江苏-人力-英语二-名词性从句1.pdf

江苏-人力-英语二-名词性从句2.pdf

江苏-人力-英语二-时态语态1.pdf

江苏-人力-英语二-时态语态2.pdf

江苏-人力-英语二-时态语态3.pdf

江苏-人力-英语二-时态语态4.pdf

江苏-人力-英语二-时态语态5.pdf

江苏-人力-英语二-时态语态6.pdf

江苏-人力-英语-非谓语动词1.pdf

江苏-人力-英语-非谓语动词2.pdf

江苏-人力-英语-非谓语动词3.pdf

江苏-人力-英语-名词性从句3.pdf

江苏-人力-英语-名词性从句4.pdf

江苏-人力-英语-名词性从句5.pdf

江苏-人力-英语-虚拟语气1.pdf

江苏-人力-英语-虚拟语气2.pdf

江苏-人力-英语-虚拟语气3.pdf

江苏-人力-英语-虚拟语气4.pdf

江苏-人力-英语-状语从句1.pdf

江苏-人力-英语-状语从句2.pdf

江苏-人力-英语-状语从句3.pdf

江苏-人力-英语-状语从句4.pdf

江苏-人力-英语-状语从句5.pdf

江苏-英语二-宝典汇编-词汇.pdf

江苏-英语二-宝典汇编-语法.pdf

英语（二）高频词汇（第三弹）(1).pdf

英语（二）高频词汇（第三弹）.pdf

英语（二）高频词汇（第四弹）.pdf

英语（二）高频词汇（第五弹）.pdf

英语（二）高频词汇整理（第二弹）.pdf

英语（二）高频词汇整理（第一弹）.pdf

英语（一）高频词汇（第六弹）.pdf

英语（一）高频词汇（第四弹）.pdf

英语（一）高频词汇（第五弹）.pdf

英语（一）高频词汇整理（第二弹）.pdf

英语（一）高频词汇整理（第三弹）.pdf

英语二-模拟试题.pdf

英语二-作文突破.pdf

【04】30584员工培训管理

1考纲

员工培训管理.doc

2视频

30584员工培训管理

1.员工培训的含义.mp4

10.员工培训管理的流程.mp4

100.培训效果评估的内容.mp4

101.培训效果评估的原则.mp4

102.培训效果评估的层次.mp4

103.培训效果评估模型.mp4

104.培训效果评估的流程与方法.mp4

105.培训评估标准与方案设计.mp4

106.培训效果评估信息的收集与分析.mp4

107.培训投资回报分析.mp4

108.培训效果评估的总结.mp4

109.员工培训制度及制定原则.mp4

11.国内企业员工培训存在的主要问题.mp4

110.员工培训制度的内容.mp4

12.国内企业员工培训的调整对策.mp4

13.人力资本理论的产生.mp4

14.传统理论阶段.mp4

15.行为科学阶段.mp4

16.系统管理理论阶段.mp4

17.行为主义的学习理论.mp4

18.认知主义的学习理论.mp4

19.人本主义的学习理论.mp4

2.员工培训的目的.mp4

20.建构主义的学习理论.mp4

21.成人学习理论.mp4

22.培训迁移理论.mp4

23.现代企业员工培训的发展趋势.mp4

24.现代人力资本理论的发展.mp4

25.培训需求分析的含义.mp4

26.培训需求产生的原因.mp4

27.培训需求分析的目的.mp4

28.培训需求分析的作用.mp4

29.培训需求分析的层次.mp4

3.员工培训的特点与意义.mp4

30.培训需求分析的特点.mp4

31.培训需求条件的确立.mp4

32.培训需求信息的收集.mp4

33.培训需求分析的一般流程.mp4

34.培训需求分析的模型.mp4

35.培训需求分析的途径.mp4

36.培训需求分析的方法.mp4

37.培训需求分析的实施.mp4

38.员工培训计划的定义.mp4

39.员工培训计划制定的依据.mp4

4.员工培训的形式.mp4

40.员工培训计划制定的影响因素及原则.mp4

41.员工培训计划的内容.mp4

42.制定员工培训计划的步骤.mp4

43.员工培训计划的类型.mp4

44.企业培训预算的构成.mp4

45.制定培训预算的原则和方法.mp4

46.培训预算的实施.mp4

47.员工培训计划的编制.mp4

48.员工培训内容确定的依据.mp4

49.员工培训内容确定的原则.mp4

5.员工培训的原则.mp4

50.员工岗位能力概述.mp4

51.员工岗位能力的培训要求.mp4

52.岗位能力培训的内容.mp4

53.文化素质的含义.mp4

54.员工文化素质培训的要求.mp4

55.员工文化素质培训的途径.mp4

56.职业素质概述.mp4

57.员工职业素质的构成.mp4

58.员工职业素质培训的内容.mp4

59.团队精神概述.mp4

6.员工培训的历史演变.mp4

60.团队精神构成.mp4

61.员工团队精神培训的内容.mp4

62.课程设计的含义.mp4

63.课程设计的任务.mp4

64.员工培训课程设计的基本要点.mp4

65.员工培训课程设计的要素.mp4

66.员工培训课程设计的基本程序.mp4

67.员工培训课程设计的选择.mp4

68.选择员工培训方法的原则.mp4

69.影响员工培训方法选择的因素.mp4

7.人力资源管理的主要职能.mp4

70.直接讲授型培训方法.mp4

71.现场实践型培训方法.mp4

72.参与互动型培训方法.mp4

73.其他方法.mp4

75.确定培训参与者的职责.mp4

76.确定培训对象及其培训内容.mp4

78.培训师的培训.mp4

8.员工培训和人力资源管理各职能的关系.mp4

80.培训实施中的管理.mp4

81.员工培训风险的类型.mp4

82.员工培训风险的防范.mp4

83.新员工入职培训的重要性和目的.mp4

84.新员工入职培训的内容.mp4

85.公司培训与部门培训.mp4

86.新员工入职培训存在的问题.mp4

87.新员工入职培训的程序.mp4

88.新员工入职培训制度.mp4

89.新员工入职培训的新发展.mp4

9.员工培训在人力资源管理中的地位和作用.mp4

90.培训成果转化的含义.mp4

91.培训成果转化的基本形式.mp4

92.培训成果转化的理论.mp4

93.培训成果转化的过程.mp4

94.影响培训成果转化的因素.mp4

95.培训成果转化的障碍分析.mp4

96.培训成果转化的途径.mp4

97.培训成果转化的方法与策略.mp4

98.培训效果评估的含义.mp4

99.培训效果评估的作用.mp4

3讲义

【00】【讲义】30584员工培训管理.pdf

【01】第一章+员工培训管理概述.pdf

【02】第二章+员工培训的主要理论.pdf

【03】第三章+员工培训需求分析.pdf

【04】第四章+员工培训计划的制定.pdf

【05】第五章+员工培训内容与培训课程设计.pdf

【06】第六章+员工培训的方法.pdf

【07】第七章+员工培训的实施与管理.pdf

【08】第八章+新员工的入职培训.pdf

【09】第九章+培训成果转化.pdf

【10】第十章+培训效果评估.pdf

【11】第十一张+员工培训制度.pdf

【讲义】员工培训管理第1章.pdf

【通关必做300题】员工培训管理1.pdf

员工培训管理刷题题海.pdf

员工培训管理最新精编资料.pdf

员工培训管理最新精编资料2.doc

员工培训管理最新精编资料–重要！要背熟.doc

4真题

2014年10月（含答案）.pdf

2015年10月答案.pdf

2015年10月真题.doc

2016年01月答案.pdf

2016年01月真题.docx

2016年10月（含答案）.pdf

2017年10月（含答案）.pdf

员工培训管理模拟试卷（二）.doc

员工培训管理模拟试卷(二).pdf

员工培训管理模拟试卷（三）.doc

员工培训管理模拟试卷(三).pdf

员工培训管理模拟试卷(一)(1).pdf

员工培训管理模拟试卷(一).pdf

员工培训管理模拟试卷（一）.pdf

【05】03871市场调查与市场分析

1考纲

03871市场调查与市场分析大纲（高纲1492）.doc

2讲义

《市场调查与市场分析》复习笔记.pdf

【考前资料】03871市场调查与市场分析.pdf

03871市场调查与市场分析讲义-.pdf

03871市场调查与市场分析笔记.doc

江苏自考03871市场调查与市场分析复习笔记(精华版).doc

江苏自考03871市场调查与市场分析复习笔记.doc

三试卷计算题.docx

市场调查名词解释.docx

市场调查复习题绿色部分为历年考题.doc

市场调查计算.docx

市场调查押题.docx

市场调查与分析计算题.docx

市场调查与市场分析-串讲资料.docx

市场调查与市场分析试卷（二）.docx

市场调查与市场分析试卷（三）.docx

市场调查与市场分析试卷（一）.docx

3真题

03871-2015-4真题.doc

03871-2015-4真题文字版计算题不会做的直接抛弃.doc

03871市场调查与市场分析1604.doc

市场调查答案1-3.doc

市场调查模拟试卷3.doc

市场调查与分析冲刺二.pdf

市场调查与分析冲刺三.pdf

市场调查与分析冲刺一.pdf

市场调查与市场分析.docx

市场调查与市场分析-2016年04月.docx

市场调查与市场分析模拟试卷（一）.pdf

市场调查与市场分析模拟试卷1.doc

市场调查与市场分析模拟试卷2.doc

【06】30466员工关系管理

1考纲

考纲.doc

2视频

30466员工关系管理

1.第一章员工关系管理概论.mp4

10.第十章劳动争议处理.mp4

2.第二章劳动关系管理.mp4

3.第三章员工心理契约与满意度管理.mp4

4.第四章员工沟通管理.mp4

5.第五章冲突管理和危机管理.mp4

6.第六章员工纪律管理.mp4

7.第七章员工异动管理.mp4

8.第八章员工离职管理.mp4

9.第九章压力与心理健康管理.mp4

3讲义

30466员工关系管理复习重点

【集训资料】30466员工关系管理.pdf

30466按章节知识点.doc

员工关系（精编1）.doc

员工关系（精编2）.pdf

员工关系（精编3）.pdf

员工关系-页码标注版.doc

3套练习模拟

员工关系（1）答案.doc

员工关系（2）答案.doc

员工关系（3）答案.doc

员工关系管理（1）.doc

员工关系管理（2）.doc

员工关系管理（3）.doc

员工关系管理模拟题（3份）.doc

4真题

2013年10月（含答案）.pdf

2014年10月（含答案）.pdf

2015年01月部分试题及答案.doc

2015年10月（含答案).pdf

2016年10月（含答案）.pdf

2017年10月（含答案）.pdf

【07】专06092工作分析

1考纲

06092工作分析考纲

06092工作分析考纲.doc

06092工作分析考纲_20180818124335.doc

2视频

06092工作分析

1.工作分析（精讲课）1.mp4

10.工作分析（精讲）10.mp4

11.工作分析（精讲）11.mp4

12.工作分析（精讲）12.mp4

13.工作分析（精讲）13.mp4

14.工作分析（精讲）14.mp4

2.工作分析（精讲课）2.mp4

3.工作分析（精讲课）3.mp4

4.工作分析（精讲课）4.mp4

5.工作分析（精讲）5.mp4

6.工作分析（精讲）6.mp4

7.工作分析（精讲）7.mp4

8.工作分析（精讲）8.mp4

9.工作分析（精讲）9.mp4

3讲义

06092工作分析复习重点

【集训资料】06092工作分析.pdf

06092章节知识点.doc

工作分析精编资料1.pdf

工作分析精编资料2.doc

工作分析精编资料3.doc

重点1.pdf

重点2.pdf

6套练习题

工作分析练习题答案

工作分析练习题（二）答案.doc

工作分析练习题（六）答案.doc

工作分析练习题（三）答案.doc

工作分析练习题（四）答案.doc

工作分析练习题（五）答案.doc

工作分析练习题（一）答案.doc

工作分析练习题（二）.doc

工作分析练习题（六）.doc

工作分析练习题（三）.doc

工作分析练习题（四）.doc

工作分析练习题（五）.doc

工作分析练习题（一）.doc

复习资料

《工作分析》刷题题库.docx

【00】【讲义】06092工作分析.pdf

【01】《工作分析》精讲1.pdf

【02】《工作分析》精讲2.pdf

【03】《工作分析》精讲3.pdf

【04】《工作分析》精讲4.pdf

【05】《工作分析》精讲5.pdf

【06】《工作分析》精讲6.pdf

【22】《工作分析》串讲1.pdf

【24】《工作分析》串讲2.pdf

章节练习

01第一、二章.pdf

02第三、四章.pdf

03第五章.pdf

04第六章.pdf

05第七、八、九章.pdf

4真题

2009年10月.doc

2010年10月（含答案）.doc

2012年01月.doc

2014年01月.doc

2014年10月.doc

2014年10月答案.pdf

【08】06090人员素质测评理论与方法

1考纲

06090考纲.doc

2视频

06090人员素质测评理论与方法

1.人员素质测评理论与方法（精讲）1-2.mp4

10.人员素质测评理论与方法（精讲）43-52.mp4

11.人员素质测评理论与方法（精讲）52-58.mp4

12.人员素质测评理论与方法（精讲）59-72.mp4

13.人员素质测评理论与方法（习题）1.mp4

14.人员素质测评理论与方法（习题）2.mp4

15.人员素质测评理论与方法（习题）3.mp4

16.人员素质测评理论与方法（习题）4.mp4

17.人员素质测评理论与方法（习题）5.mp4

18.人员素质测评理论与方法（习题）6.mp4

19.人员素质测评理论与方法（强化）1.mp4

2.人员素质测评理论与方法（精讲）3-6.mp4

20.人员素质测评理论与方法（强化）2.mp4

21.人员素质测评理论与方法（强化）3.mp4

22.人员素质测评理论与方法（强化）4.mp4

23.人员素质测评理论与方法（强化）5.mp4

24.人员素质测评理论与方法（强化）4.mp4

3.人员素质测评理论与方法（精讲）6-8.mp4

4.人员素质测评理论与方法（精讲）9-17.mp4

5.人员素质测评理论与方法（精讲）17-18.mp4

6.人员素质测评理论与方法（精讲）19-22.mp4

7.人员素质测评理论与方法（精讲）23-31.mp4

8.人员素质测评理论与方法（精讲）32-40.mp4

9.人员素质测评理论与方法（精讲）41-42.mp4

3讲义

06090复习重点

单选题.docx

多选题.docx

简答题.docx

论述题.docx

名词解释.docx

填空题.docx

章节练习

第八章.pdf

第二、三章.pdf

第九章.pdf

第六章.pdf

第七章.pdf

第十二章.pdf

第十一章.pdf

第十章.pdf

第四、五章.pdf

第一章.pdf

4真题

2009年10月真题.doc

2010年10月真题.doc

2011年01月真题.doc

2011年10月真题.doc

2012年01月真题.doc

2012年10月答案.doc

2012年10月真题.doc

2013年01月真题.pdf

2013年10月答案.doc

2013年10月真题.pdf

2014年01月答案.doc

2014年01月真题.pdf

2014年10月真题.pdf

2015年01月答案.doc

2015年01月真题.doc

2015年10月答案.doc

2015年10月真题.doc

2016年10月答案.doc

2016年10月真题.pdf

2017年10月真题及答案.docx

【09】专05962招聘管理

1考纲

考纲.doc

2视频

05962招聘管理

0.课程导读.mp4

1.招聘的概念及内涵.mp4

10.影响企业招聘的内部因素.mp4

11.影响企业招聘的应聘者个人因素.mp4

12.人力资源规划的含义与意义.mp4

13.人力资源规划的流程.mp4

14.人力资源需求预测.mp4

15.人力资源供给预测.mp4

16.岗位分析的概念、作用与内容.mp4

17.岗位分析的主要方法.mp4

18.岗位说明书的编制.mp4

19.胜任素质的含义与作用.mp4

2.招聘的原因与目的.mp4

20.胜任素质模型的构建与运用条件.mp4

21.胜任素质模型与人员甄选.mp4

22.招聘时间和渠道的选择.mp4

23.筛选人数的确定与经费的预算.mp4

24.编制招聘计划表.mp4

25.确定人员招聘条.mp4

26.对招聘者个人素质的要求.mp4

27.招聘团队的组建.mp4

28.招聘策略.mp4

29.招聘渠道及旋转.mp4

3.招聘管理的含义.mp4

30.内部招聘渠道.mp4

31.外部招聘渠道.mp4

32.内部招聘的利弊分析.mp4

33.外部招聘的利弊分析.mp4

34.内部招聘与外部招聘的比较.mp4

35.企业选择招聘方式时应遵循的原则.mp4

36.申请表筛选法.mp4

37.简历筛选法.mp4

38.笔试法.mp4

39.面试的含义与目标.mp4

4.招聘管理的地位和作用.mp4

40.面试的发展.mp4

41.面试的主要种类.mp4

42.面试的评价要素及权重确定.mp4

43.面试的基本程序.mp4

44.面试的准备与组织工作.mp4

45.考官的面试技巧.mp4

46.面试工作中常见的问题及对策.mp4

47.面试记录与评价.mp4

48.评价中心技术的概念与特点.mp4

49.评价中心技术的主要形式及操作流程.mp4

5.招聘管理的构成要素.mp4

50.无领导小组讨论.mp4

51.公文筐测验.mp4

52.角色扮演.mp4

53.管理游戏.mp4

54.案例分析.mp4

55.员工录用流程.mp4

56.员工录用的原则.mp4

57.录用决策.mp4

58.员工入职.mp4

59.招聘评估概述.mp4

6.招聘管理的原则.mp4

60.数量与质量评估.mp4

61.招聘成本效益评估.mp4

62.信度与效度评估.mp4

63.对招聘部门工作的评价.mp4

64.招聘工作的总结.mp4

7.招聘管理的特点.mp4

8.招聘的流程设计.mp4

9.影响企业招聘的外部因素.mp4

3讲义

05962招聘管理复习重点

赠送复习资料

【00】通关宝典《招聘管理》.pdf

【01】《招聘管理》第一章.pdf

【02】《招聘管理》第二章.pdf

【03】《招聘管理》第三章.pdf

【04】《招聘管理》第四章.pdf

【05】《招聘管理》第五章.ppt

【06】《招聘管理》第六、七章.pdf

【07】《招聘管理》第八、九、十章.pdf

【11】第一次串讲.pdf

【12】串讲2.pdf

【13】题海1.pdf

【14】题海总2.pdf

05962招聘管理（重要！！).pdf

招聘管理精编资料1.doc

招聘管理精编资料2.doc

招聘管理精编资料3.doc

18套预测模拟练习

1.pdf

10.pdf

2.pdf

3(1).pdf

4.pdf

5.pdf

6.pdf

7.pdf

8.pdf

9.pdf

答案.pdf

招聘管理练习题共8套.doc

3套模拟试卷.pdf

4真题

2010年04月真题.doc

2011年04月真题.doc

2011年07月真题.doc

2012年04月真题.doc

2013年04月答案.doc

2013年04月真题.doc

2013年07月答案.doc

2013年07月真题.doc

2014年04月答案.doc

2014年04月真题.doc

2014年07月答案.doc

2014年07月真题.doc

2015年04月答案.docx

2015年04月真题.doc

2016年04月答案.doc

2016年04月真题.doc

2017年04月答案.pdf

2017年04月真题.docx

2018年04月答案.pdf

2018年04月真题.pdf

【10】06091薪酬管理

1考纲

06091薪酬管理考纲.doc

2视频

06091薪酬管理

0.课程导读.mp4

1.薪酬概念的内涵及形式.mp4

10.薪酬战略模式的选择.mp4

11.战略性薪酬管理与战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色转变的要求.mp4

12.企业不同发展阶段与薪酬战略.mp4

13.薪酬设计理论.mp4

14.薪酬激励理论.mp4

15.岗位分析及流程.mp4

16.岗位分析的方法.mp4

17.岗位分析结果及应用.mp4

18.岗位评价的定义、目的和特点.mp4

19.岗位评价的原则与作用.mp4

2.薪酬的功能与结构.mp4

20.岗位评价指标及步骤.mp4

21.岗位评价的方法.mp4

22.薪酬调查的定义、目的和意义.mp4

23.薪酬调查的种类.mp4

24.薪酬满意度调查.mp4

25.薪酬调查的内容与原则.mp4

26.薪酬调查的步骤及注意事项.mp4

27.薪酬调查报告概述及使用、应注意事项.mp4

28.薪酬水平的概念与内涵、影响因素.mp4

29.薪酬水平的衡量.mp4

3.市场调查的功能.mp4

30.薪酬水平外部竞争性的含义及意义.mp4

31.薪酬水平定位概念、模式、制约因素及薪酬定位的基本过程.mp4

32.薪酬水平的定位策略.mp4

33.薪酬结构的内涵及构成.mp4

34.薪酬结构的类型.mp4

35.薪酬结构设计的影响因素及作用.mp4

36.薪酬结构设计的目的与原则.mp4

37.薪酬结构设计的准备工作和前提、方法.mp4

38.薪酬结构设计的基本步骤.mp4

39.宽带薪酬结构的概述.mp4

4.市场调查的作用.mp4

40.宽带薪酬结构设计的步骤及实施条件.mp4

41.薪酬分配的基础及构成.mp4

42.薪酬体系的类型.mp4

43.职位薪酬体系的概念、特点、优缺点以及实施的前提.mp4

44.职位薪酬体系的设计步骤、流程和三种形式.mp4

45.技能薪酬体系的内涵、特点和意义、优缺点.mp4

46.技能薪酬体系实施条件、设计流程和应注意问题.mp4

47.能力与能力薪酬体系的基本概念.mp4

48.基于能力薪酬体系产生的原因及优缺点.mp4

49.能力薪酬体系设计的步骤及实施问题、难点.mp4

5.市场调查的特点与基本原则.mp4

50.绩效的概念与特征、绩效薪酬的概念与本质.mp4

51.绩效的基本框架、类型及作用、实施条件.mp4

52.绩效薪酬制度的缺陷.mp4

53.业绩薪酬设计应遵循的原则.mp4

54.业绩加薪、业绩奖金、特殊业绩薪酬的设计与实施、业绩薪酬体系实施要点.mp4

55.激励薪酬概述.mp4

56.个人激励薪酬计划.mp4

57.群体激励薪酬计划.mp4

58.长期激励薪酬计划.mp4

59.高级经营管理人员及其特殊性.mp4

6.市场调查的局限和应注意的问题.mp4

60.高级经营管理人员薪酬影响因素分析、类型及特点.mp4

61.年薪制、股票期权计划的设计与实施.mp4

62.专业技术人员及其特点、薪酬设计.mp4

63.营销人员的特点、薪酬设计.mp4

64.生产一线员工的起薪设计、奖金设计.mp4

65.员工福利的内涵、构成、特点、作用.mp4

66.员工福利设计的原则、影响因素.mp4

67.法定社会保险.mp4

68.企业补充保险计划、法定休假.mp4

69.员工福利计划、弹性福利计划.mp4

7.市场调查的内容范围(基本内容和专项内容).mp4

70.员工福利规划与管理的含义、意义.mp4

71.福利规划和管理中存在的问题、员工福利规划与管理的创新和发展趋势.mp4

72.薪酬预算管理的含义和作用、目标.mp4

73.影响薪酬预算的因素、薪酬预算的原则.mp4

74.薪酬预算的步骤、方法.mp4

75.薪酬控制的含义和作用、指标和原则.mp4

76.薪酬控制的对象和方法、难点.mp4

77.薪酬调整及其必要性.mp4

78.薪酬调整的原则、方式.mp4

79.薪酬沟通的内涵、必要性和意义.mp4

8.薪酬战略的内容与作用.mp4

80.薪酬沟通的特征和类型.mp4

81.薪酬沟通的步骤、应把握的要点.mp4

9.影响薪酬战略设计的基本因素.mp4

3讲义

06091薪酬管理

精编资料

5套模拟练习

练习题1.doc

练习题2.doc

练习题3.doc

练习题4.doc

模拟题库.docx

06091薪酬管理复习重点

06091薪酬管理复习重点

【集训资料】06091薪酬管理.pdf

薪酬管理精编资料1.doc

薪酬管理精编资料2.doc

4真题

2010年10月.doc

2011年01月.pdf

2011年10月.doc

2012年01月.doc

2012年10月（含答案）.doc

2013年10月（带部分解析）.doc

2013年10月.pdf

2014年01月.pdf

2014年01月答案.doc

2014年10月.pdf

2014年10月答案.doc

2015年10月（含答案）.doc

2016年10月.doc

2016年10月答案.pdf

2017年10月（含答案）.pdf

【11】专05963绩效管理

1考纲

考纲.doc

2视频

05963绩效管理

1.绩效管理（精讲）1.mp4

10.绩效管理（精讲）10.mp4

11.绩效管理（精讲）11.mp4

12.绩效管理（精讲）12.mp4

2.绩效管理（精讲）2.mp4

3.绩效管理（精讲）3.mp4

4.绩效管理（精讲）4.mp4

5.绩效管理（精讲）5.mp4

6.绩效管理（精讲）6.mp4

7.绩效管理（精讲）7.mp4

8.绩效管理（精讲）8.mp4

9.绩效管理（精讲）9.mp4

绩效管理-13.绩效管理（精讲）13.mp4

3讲义

05963绩效管理复习重点

【集训资料】05963绩效管理.pdf

绩效复习重点（首看）.pdf

绩效管理{机构内部资料}.pdf

绩效管理精编资料1.doc

绩效管理精编资料2.doc

复习资料

05963模拟卷

模拟卷1.doc

模拟卷2.doc

模拟卷3.doc

模拟卷4.doc

【00】【讲义】05963绩效管理.pdf

【01】绩效管理第一章.pdf

【02】绩效管理第二章.pdf

【03】绩效管理第三章.pdf

【04】绩效管理第四章.pdf

【05】绩效管理第五章.pdf

【06】绩效管理第六章.pdf

【07】绩效管理第七章.pdf

【08】绩效管理第八章.pdf

【09】绩效管理第九章.pdf

【10】绩效管理第十章.pdf

绩效管理chuan.pdf

题海.pdf

4真题

2010年10月真题.doc

2011年01月真题.doc

2011年10月真题.doc

2012年01月真题.doc

2012年10月真题.doc

2013年01月真题.pdf

2013年10月答案.doc

2013年10月真题.doc

2014年01月答案.docx

2014年01月真题.pdf

2014年10月答案.pdf

2014年10月真题.pdf

2015年01月真题（部分）.docx

2015年10月答案.doc

2015年10月真题.doc

2016年01月真题（部分）.docx

2016年10月答案.doc

2016年10月真题.pdf

2017年10月答案.pdf

2017年10月真题.pdf

【12】专10052职业生涯规划与管理

1考纲

10052职业生涯规划与管理复习重点.doc

2视频

10052职业生涯规划与管理

0.课程导读.mp4

1.职业.mp4

10.帕森斯的人–职匹配理论.mp4

11.佛隆的择业动机理论.mp4

12.霍兰德的职业性向理论.mp4

13.施恩的职业锚理论.mp4

14.职业生涯决策理论.mp4

15.萨柏的职业生涯发展的五阶段理论.mp4

16.金斯伯格的职业生涯发展的三阶段理论.mp4

17.格林豪斯的职业生涯发展的五阶段理论.mp4

18.施恩的职业生涯发展的九阶段理论.mp4

19.廖泉文的职业生涯发展“三三三”理论.mp4

2.职业相关概念.mp4

20.个人职业生涯规划的定义.mp4

21.职业生涯规划、职业生涯开发和职业生涯管理.mp4

22.个人职业生涯规划的要素、主要原则、影响因素.mp4

23.个人职业生涯规划的特征和意义.mp4

24.人一职匹配理论下的个人职业生涯.mp4

25.人一组织匹配理论下的个人职业生涯.mp4

26.无边界职业生涯视角下的个人职业生.mp4

27.其他个人职业生涯规划模式的划分.mp4

28.职业生涯分析：自我分析与定位.mp4

29.职业生涯机会评估.mp4

3.职业选择.mp4

30.职业生涯目标的确定.mp4

31.制定职业生涯行动方案.mp4

32.职业生涯目标实现策略.mp4

33.职业生涯规划的反馈与修正.mp4

34.个人职业生涯开发的定义和相关概念.mp4

35.个人职业生涯开发的目标、基本原则及意义.mp4

36.个人职业生涯开发的影响因素及具体内容.mp4

37.个人职业生涯开发策略.mp4

38.个人职业生涯开发的主要方法.mp4

39.个人职业生涯发展通道的含义及选择.mp4

4.职业生涯.mp4

40.职业生涯周期管理的意义与职业生涯周期划分.mp4

41.个人职业生涯周期管理的内涵.mp4

42.职业生涯准备期的个人特征与任务.mp4

43.职业生涯准备期的主要问题及管理策略.mp4

44.职业生涯早期的个人特征与面临的主要问题.mp4

45.职业生涯早期所面临的任务.mp4

46.职业生涯早期自我管理策略.mp4

47.职业生涯中期的基本内涵.mp4

48.环境变化给职业生涯中期管理带来.mp4

49.职业生涯中期自我管理策略.mp4

5.职业生涯规划与管理.mp4

50.职业生涯晚期个体管理.mp4

51.职业生涯晚期组织管理.mp4

52.组织职业生涯管理的内涵.mp4

53.组织职业生涯管理的特征.mp4

54.组织职业生涯管理的作用.mp4

55.组织职业生涯管理的原则.mp4

56.组织职业生涯管理的步骤.mp4

57.组织职业生涯管理的方法.mp4

58.组织职业生涯规划的内涵与特征.mp4

59.组织职业生涯规划的作用.mp4

6.职业生涯管理的主体.mp4

60.组织职业生涯规划机构.mp4

61.组织职业生涯规划流程.mp4

62.组织职业生涯规划工具.mp4

63.组织职业生涯规划角色.mp4

64.职业生涯发展阶梯的内涵和特点.mp4

65.职业生涯阶梯的模式.mp4

66.职业生涯阶梯的方向.mp4

67.职业生涯阶梯的设置.mp4

68.继任计划.mp4

69.导师计划.mp4

7.影响职业生涯的因素.mp4

71.职业生涯早期阶段的组织管理.mp4

72.职业生涯中期阶段的组织管理.mp4

73.职业生涯晚期阶段的组织管理.mp4

74.家庭和职业生涯.mp4

75.工作一家庭平衡理论、工作—家庭冲突诊断、工作—家庭平衡计划.mp4

76.工作压力的概念.mp4

77.压力的来源与影响、及应对与管理.mp4

78.组织发展与职业生涯管理.mp4

79.组织职业生涯系统化管理.mp4

8.职业生涯管理的作用.mp4

80.学习型组织的职业生涯管理.mp4

9.职业生涯管理的内容.mp4

3讲义

12套预测模拟练习

2套练习题

10052职业生涯规划与管理模拟训练二.docx

10052职业生涯规划与管理模拟训练二答案.docx

10052职业生涯规划与管理模拟训练一.docx

10052职业生涯规划与管理模拟训练一答案.docx

1.pdf

10.pdf

2.pdf

3.pdf

4.pdf

5.pdf

6.pdf

7.pdf

8.pdf

9.pdf

答案.pdf

赠送复习资料

【00】职业生涯规划与管理-全本课件.pdf

【02】1604通关宝典《职业生涯管理规划与管理》.pdf

【03】职业生涯规划与管理第一章.pdf

【04】职业生涯规划与管理第二章.pdf

【05】职业生涯规划与管理第三章.pdf

【06】职业生涯规划与管理第四章.pdf

【07】职业生涯规划与管理第五章.pdf

【08】职业生涯规划与管理第六章.pdf

【09】职业生涯规划与管理第七章.pdf

【10】职业生涯规划与管理第八章.pdf

题库-客观题.pdf

题库-主观题（简答、论述）.pdf

【集训资料】10052职业生涯规划与管理.pdf

10052职业生涯规划与管理题型题目汇总.docx

10052职业生涯规划与管理知识点汇总.doc

4真题

2010年04月真题.doc

2010年07月真题.doc

2011年04月真题.doc

2011年07月真题.doc

2012年04月真题.doc

2013年04月答案.doc

2013年04月真题.pdf

2014年04月答案.doc

2014年04月真题.pdf

2014年07月答案.doc

2014年07月真题.pdf

2015年04月答案.doc

2015年04月真题.doc

2016年04月答案.doc

2016年04月真题.docx

2017年04月答案.doc

2017年04月真题.pdf

2018年04月答案.pdf

2018年04月真题.pdf

【13】专06093人力资源开发与管理

1考纲

06093人力资源开发与管理考纲

06093人力资源开发与管理考纲.docx

2视频

06093人力资源开发与管理

07.人力资源开发的概念.mp4

08.市场调查的历史回顾.mp4

09.市场调查在中国.mp4

1.人力资源的概念.mp4

10.人力资源开发方法（自我开发、职业开发、组织开发）.mp4

11.人力资源开发战略的提出背景及其概念界定.mp4

12.人力资源开发战略的作用.mp4

13.人力资源开发战略的内容与实施.mp4

14.人力资源理论产生的基础与发展.mp4

15.人力资源理论产生的基础与发展.mp4

16.潜能开发理论.mp4

17.人性假设理论.mp4

18.人力资源规划的含义与作用.mp4

19.人力资源规划的影响因素.mp4

2.人力资源的特点.mp4

20.人力资源需求预测技术.mp4

21.人力资源供给预测技术.mp4

22.人力资源规划的结果及处理方法.mp4

23.人力资源规划的原则与内容.mp4

24.人力资源规划的制订与执行.mp4

25.工作分析的发展历程及概念界定.mp4

26.工作分析的意义和作用与原则.mp4

27.工作分析流程.mp4

28.工作分析的方法.mp4

29.工作描述.mp4

3.人力资源的地位和作用.mp4

30.工作规范.mp4

31.工作说明书的编写.mp4

32.招聘的含义和意义.mp4

33.招聘的影响因素及原则.mp4

34.招聘的程序.mp4

35.招聘的类型.mp4

36.选拔录用的含义.mp4

37.人员选拔的重要性及选拔程序.mp4

38.人员录用的原则和程序.mp4

39.招聘评估的作用.mp4

4.人力资源管理的含义与特征.mp4

40.招聘方法的成效评估.mp4

41.招录的成本效益评价.mp4

42.录用人员评价及综合评价.mp4

43.薪酬的影响因素.mp4

44.主要薪酬理论概述.mp4

45.薪酬管理的界定.mp4

46.薪酬的形式及薪酬制度中的设计.mp4

47.员工福利的内涵与外延.mp4

48.法定员工福利及企业福利.mp4

49.员工福利的制订与管理与员工福利的发展趋势.mp4

5.战略性人力资源管理.mp4

50.职业概述与职业选择.mp4

51.职业生涯规划的含义与意义.mp4

52.职业选择理论.mp4

53.职业发展理论.mp4

54.职业生涯规划的含义与特征.mp4

55.职业生涯规划的影响因素与原则.mp4

56.制订个人职业生涯规划的方法.mp4

57.员工培训的含义、特点与内容.mp4

58.员工培训的影响因素、原则与意义.mp4

59.传统的培训方法与新技术对培训的影响及其运用.mp4

6.战略性人力资源管理系统.mp4

60.员工培训的组织和实施.mp4

61.激励的原理及人性假设理论.mp4

62.内容型激励理论.mp4

63.过程型激励理论.mp4

64.状态型激励理论.mp4

65.综合激励理论.mp4

66.激励的原则.mp4

67.激励的方式选择.mp4

68.绩效概述.mp4

69.绩效考核的概念、类型与原则.mp4

70.绩效考核的功能和作用.mp4

71.绩效考核的程序.mp4

72.绩效考核的方法.mp4

73.货币政策的效果.mp4

74.组织发展理论与概念.mp4

75.干预政策的制订.mp4

3讲义

06093人力资源开发与管理复习重点

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4真题

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2010年07月真题.doc

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